Efektif 1 Mei 2009 opsi pemotongan Arizona telah berubah. Jumlah, pada atau setelah 1 Mei 2009 hingga 30 Juni 2010, yang harus ditahan untuk tujuan pemotongan Arizona akan terus menjadi persentase pemotongan federal. Opsi persentase baru tersedia dengan menghubungi Departemen Pendapatan Negara Bagian Arizona. Jumlah yang ditahan pada atau setelah 1 Juli 2010 harus berdasarkan tabel yang ditentukan oleh departemen. Departemen tersebut berencana untuk menyediakan tabel pemotongan baru pada akhir musim semi 2010.

Semua opsi pemotongan karyawan saat ini harus diubah ke tarif baru yang berlaku. Majikan harus memberi tahu karyawan mereka tentang perubahan tersebut dan menyediakan formulir Arizona yang telah direvisi A-4 atau A-4v jika karyawan memilih untuk memilih tarif yang berbeda.

Seorang karyawan baru harus melengkapi Formulir A-4 Arizona 2009 yang direvisi dalam lima hari pertama kerja untuk memilih persentase pemotongan Arizona. Jika karyawan baru tidak melengkapi Arizona Form A-4 yang direvisi, pemberi kerja harus memotong pajak penghasilan Arizona dari gaji karyawan sebesar persentase minimum yang berlaku (11,5% atau 21,9%). Seorang karyawan baru yang merupakan penduduk Arizona yang bekerja di luar Arizona dapat memilih pemotongan pajak penghasilan Arizona secara sukarela untuk tahun 2009 dengan melengkapi Arizona Form A-4V yang telah direvisi. Pemberi kerja harus menahan pajak penghasilan Arizona dari kompensasi karyawan sebesar persentase yang dipilih oleh karyawan atau persentase minimum yang berlaku (11,5% atau 21,9%).

Pembaruan tabel pajak apakah berkaitan dengan pajak negara bagian atau pajak federal dapat terjadi beberapa kali dalam setahun. Dengan pajak gaji Arizona yang baru, muncul pertanyaan bagi pemberi kerja, bagaimana membuat modifikasi ini mudah. Perangkat lunak penggajian otomatis dapat menghilangkan kerepotan dari pembaruan tabel pajak. Secara otomatis menerima tabel pajak yang diperbarui bila diperlukan. Hasilkan penggajian karyawan, cek pembayaran, formulir pajak, dan laporan dengan perangkat lunak penggajian yang komprehensif.